Teambildung und Gruppendynamische Prozesse
Das Seminar ist gegliedert in innerpsychischer und nach außen sichtbarem Verhaltensmuster. Der Schwerpunkt des Seminars liegt in der Selbsterkenntnis. Das bedeutet wenn ich verstehe warum ich bestimmte „Trigger“ in mir habe, so kann ich sie deuten und mich mit dem Thema konstruktiv auseinandersetzten. Das Innere nach außen kehren. Das Seminar ist in Module eingeteilt welche aufeinander aufbauen und zum eigentlichen Coaching Prozess führen. Eine gründliche und sensible Vorbereitung auf den eigentlichen Prozess hat den Vorteil, dass alle beteiligten Personen sich zuvor aktiv und intensiv mit dem Thema Teamkonflikte und Gruppendynamische Prozesse auseinander gesetzt haben.
Modul 1
- Eine Abbildung der inneren Welt wahrnehmen
- Innere Anteile als psychologische Software
- Die richtigen Anteile aktivieren
- Achtsam mit sich selbst
- Sich selbst bewusst werden wie Verbindungen blockiert werden, mit Blick auf Teamentwicklung
Modul 2
- Besonderheiten von Gruppen erkennen
- Eigenschaften von Systemen in Gruppen verstehen
- Ränge und Hierarchien erkennen
- Rollen und Funktion im Team wahrnehmen
Modul 3
- Erkennen typischer Verhaltensmuster
- Klarheit gewinnen um „Bitten klar zu formulieren
- Reaktion auf Beschwerden von Kollegen
- Feedback und Beurteilungen
- Humor am Arbeitsplatz
Modul 4
- Live Akt Themen eines Team oder Mitglied systemisch betrachten
- Der Live Coaching Prozess
- Arbeitsverhältnisse neue gestalten
Unsere Seminare richten sich an Unternehmen, Schulen, Familien und Einzelpersonen. Es besteht die Möglichkeit das Seminar Modular mit Spezialisten aus dem Kursangebot, sowie aus dem Netzwerk zu erweitern. Damit Sie ein passgenaues Angebot für sich erstellen können. Wir bieten Inhouse Veranstaltungen, sowie Seminare in unserem Burnout und Beratungszentrum „Ouverte“ an.
Praxis für Systemische Therapie und Beratung
Peter Wachter
Programm: Teambildung und Gruppendynamische Prozesse
